Ինչպե՞ս հասնել հաջողության

Երբ լավագույն ուսուցիչը մահվան շեմին էր, աշակերտը մոտենում է նրան և շշուկով հարցնում. «Մինչ Դուք կլքեք մեզ, կարող եք ասել, կյանքի ԳԱՂՏՆԻՔը, իմաստուն ուսուցիչ»:

Մտածելով մի քանի րոպե, վերջին ուժերը հավաքելով, նրան հաջողվեց խոսել. «Կյանքը նման է գետի»:

Աշակերտը շրջվեց և ասեց կողքինին. «Ուսուցիչը ասաց, որ կյանքը նման է գետի, փոխանցի’ր այն հաջորդներին»:

Բայց նրանցից մեկը ասաց. «Մեկ րոպե, կյանքը նման է գետի, ի”նչ է սա նշանակում: Հարցրեք, թե նա ինչ է ի նկատի ունեցել»:

Լավագույն աշակերտը նորից հարցրեց. «Կներեք, մեծագույն ուսուցիչ, բայց մեզնից մեկը չի հասկանում, և ցանկանում է իմանալ, թե Դուք ինչ ի նկատի ունեք. Կյանքը նման է գետի»:

Հավաքելով իր վերջին ուժերը` նա արտաբերեց վերջին խոսքերը. «Լավ, այդ դեպքում նա նման չէ գետի»:

«Ծովախեցգետնին , երբ նետում են ջրից, չկա բավարար էներգիա, որպեսզի շարժվի դեպի ծովը, բայց նա սպասում է, երբ ալիքը կգա, և նա կվերադառնա այնտեղ, որտեղից նրան նետել էին, և կմահանա, չնայած, որ փոքրիկ ջանքերը կարող են մոտեցնել իրեն ալիքին, որը կարող է և մեկ մղոն է հեռու նրանից: Աշխարհը լի է մարդ-ծովախեցգետնիներով, որոնք լճացել են անորոշության հովիտներում, և փոխարեն նրա , որ իրենց ջանքերը գործի դնեն, սպասում են ՄԵԾ ՀԱՋՈՂՈՒԹՅԱՆ ԱԼԻՔԻՆ, որը կտա իրենց անհրաժեշտ տեղը»,- Օրիսոն Սվիտ Մերդեն:

Տարբեր ժամանակներում Սթիվեն Կովին, Էնդրյու Կարնեգին, Զիգ Զիլարը իրենց աշխատություններում առաջարկել են 7, 10… 30 հաջողության գաղտնիքներ, կյանքի որակներ, սակայն Դան Քենեդին առաջարկում է միայն մեկը, ամենագլխավորը և կարևորը, որը կարող է բառացիորեն փոխել մարդու ողջ կյանքի փորձառությունը:

Նրանք, ովքեր ինչ-որ բանի են հասել այս կյանքում, ունեն հաջողության միայն մեկ գաղտնիք: Եթե հետևեք Դան Քենեդիի «Բոլոր հաջողության գաղտնիքներից ամենագլխավորը» գրքում բերված օրինակներին, փորձառություններին, Դուք ինքներդ կհասկանաք այդ գաղտնիքը և կստիպեք, որ այն գործի Ձեզ համար:

Մարիամ Նազարյան

Աղբյուրը` Кеннеди Дэн "Самый главный из всех секрет успеха"

<Արի տուն> ծրագրի 6-րդ փուլի մասնակիցներ

17-ամյա Կառլա Սարգիսը և Գոհար Ալաբյանը Հայաստան են եկել Լիբանանից: Կառլան առաջին անգամ է Հայաստանում, իսկ Գոհարը 2 ամիս առաջ ընտանիքի հետ միասին տեղափոխվել է Հայաստան՝ մշտական բնակության:

Լիբանանի հայկական դպրոցում սովորել են արևմտահայերեն գրել, կարդալ, հայրենասիրական երգեր: Այստեղ նեղվում են միայն մի բանից, որ արևելահայերենին լավ չեն տիրապետում,  և կցանկանային արևելահայերեն լավ իմանալ:

Կառլա Սարգիսը փաստաբան է ցանկանում դառնալ, իսկ Գոհար Ալաբյանը Հայաստանում պատրաստվում է սովորել խոհարարություն:

Այստեղ նոր ընկերներ են ձեռք բերել, սակայն այստեղի պատանիների ազատությունը միանգամայն տարբեր է լիբանանահայ պատանիների՝ ազատության մասին պատկերացումներից: «Արի տուն»  ծրագրի շրջանակներում այցելած վայրերից Կառլային ամենից շատ դուր է եկել Սարդարապատը: Նրանք երկուսն էլ սիրահարվել են իրենց հայրենիքին, նրա  բնությանը, օդ ու ջրին…

Կոլյան, Մարիամը և Մարգարիտան եղբայր-քույրեր են: Կոլյան և Մարիամը առաջին անգամ են Հայաստանում, իսկ իրենց ավագ քույրը՝ Մարգարիտան, 4-րդ անգամ է հայրենիք այցելում:

Նրանք Աշտարակի ձորն են ամենից շատ հավանել: Այստեղ տատիկի տանն են հյուրընկալվել: Շատ ուրախ են, որ տատիկի խորհրդով մասնակցել են «Արի տուն» ծրագրին, և այժմ գտնվում են Հայաստանում: Երեխաները հիանալի օրեր են անցկացնում՝ տեսարժան վայրեր այցելելով, իրենց հասակակից հայաստանաբնակ և աշխարհի տարբեր ծայրերից ժամանած հայ պատանիների հետ շփվելով: Եվ ամենակարևորը՝  արդեն սովորել են հայերեն տառերը…

Մաղինե Զիքյանը Հայաստան է եկել Ֆրանսիայի Մարսել քաղաքից: Վերջին անգամ 9 տարի առաջ է եղել Հայաստանում: Հյուրընկալվել է հարազատների տանը: Հայաստանից ստացած իր տպավորություններով նա կիսվել է «Հայերն այսօրի» թղթակցի հետ:

«Այստեղ շատ ընկերասեր են, շատ ավելի ջերմ, քան Ֆրանսիայում: Ֆրանսիայում սառն են մարդիկ, այնտեղ փողոցները ավելի աղտոտ են, քան Հայաստանում: Ես սիրում եմ Հայաստանը, բայց կցանկանայի հետագայում Իսպանիայում բնակվել, Հայաստանում չեմ կարող…

Հայաստանում ինձ դուր չի գալիս, թե ինչպես են ավտոմեքենաներ վարում…»:

Մաղինեն մասնագիտությամբ կոսմետոլոգ է, և երբ վերադառնա Ֆրանսիա, կաշխատի իր մասնագիտությամբ:

Մարիամ Նազարյան
«Արի տուն» ծրագրի մասնակիցները սիրահարվել են իրենց հայրենիքին, նրա բնությանը, օդ ու ջրին…
«Արի տուն» ծրագրի մասնակից. «Այստեղ շատ ընկերասեր են»

Հայաստանում առկա խնդիրները

Հայաստանում առկա խնդիրները ամենատարբեր բնույթի են, և հաճախ անլուծելի են թվում, սակայն կփորձենք առաջարկել այդ խնդիրների համար լուծումներ:

Ամենաառաջին և կարևոր խնդիրը ՀՀ աշխատաշուկան է: Եվ երկրորդը, որը բխում է առաջինից, երիտասարդների ուժերը օգտագործելու, չվարձատրելու և այլն, որի հիմնական պատճառը ոչ ֆորմալ տնտեսությունների առկայությունն է:

Աշխատանքի շուկայում խնդիրները շատ են: Գիտենք, որ տարիներ շարունակ, գնալով էլ ավելի է մեծանում <ուղեղների հոսք> շարժումը՝ Հայաստանից դեպի արտասահմանյան երկրներ: Եվ քանի դեռ կա այսպիսի երևույթ, ակնհայտ է, որ աշխատաշուկան կորցնում է իր լավագույն աշխատանք առաջարկողներին:

Ես կարող եմ ասել <գիտելիք> կապիտալի արտահոսք ունենք...

Հայաստանում ընկերությունները պատկանում են մի քանի անձանց, գործում են հիանալի օրենքներ, որոնք միայն մեզ համար են գործում, չկան միջազգային ստանդարտներին համապատասխանող ընկերություններ, կամ շատ քիչ են:

Ինչ վերաբերվում է ոչ ֆորմալ տնտեսություններին, ապա շատ երկրներում առկա է այս խնդիրը: Շատերն ասում են, որ այն բացասական երևույթ է, շատերը՝ հակառակը: 

Մի քանի տնտեսագետներ ասում են, որ դա օգուտ է տվյալ պետությանը, քանի որ եթե նա գրանցի իր գործունեությունը, շահույթ չի ունենա, և այն այլևս չի գործի, իսկ դա վնաս է և՛ աշխատողին, և՛ տնօրենին: 

Շատերը այլ կարծիքի են՝ ոչ ֆորմալ տնտեսությունները լուրջ վնաս են հասցնում պետությանը՝ պետբյուջեին:

Իմ առաջարկը ընկերությունների մասով այն է, որ յուրաքանչյուր ընկերություն, լինի մեծ թե փոքր, պետք է ունենա իրեն հատուկ և բնորոշ դիզայն, աշխատողների համար նախատեսված հատուկ հագուստներ՝ ընկերության լոգոներով: Ճիշտ է, գուցե այս ամենը լրացուցիչ ծախսերի հետ է կապված, այնուամենայնիվ շատ հաճելի է և միաժամանակ ճիշտ մարքեթինգային քայլ է: Ճապոնիայի մարքեթինգային ռազմավարությունը կցանկանայի, որ Հայաստանում էլ կիրառվեր...

Իսկ գրանցված աշխատող լինել թե չգրանցված, դա յուրաքանչյուր անհատի որոշումն է, ինքը պետք է գիտակցի այդ ամենի առավելություններն ու թերությունները...

Հ. Գ. Չգրանցված աշխատելը նաև մարդու ոչ տեղեկացվածությունից է գալիս... :) ինչ էլ լինի պահանջեք, որ ձեզ գրանցեն

Մարիամ Նազարյան